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人力资源开发与管理(06093-js)
人力资源管理的特征有人力资源管理的综合性、人力资源管理的实践性、人力资源管理的民族性、人力资源管理的全面性和______等。
2024-09-03 10:13:12
人力资源开发与管理(06093-js)
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西方人力资源管理理论的基础是个人主义,人力资源的特点是______。
2024-09-03 10:13:15
人力资源开发与管理(06093-js)
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人力资源管理的发展先后经历了人事管理、人力资源管理以及______。
2024-09-03 10:13:19
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随着知识经济时代的到来,人力已成为企业获取竞争优势的______。
2024-09-03 10:13:22
人力资源开发与管理(06093-js)
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战略性人力资源管理的特征有战略性、系统性、匹配性、动态性和______。
2024-09-03 10:13:25
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根据业务流程和组织架构展开,是其他各项职能工作的“基石”的是______。
2024-09-03 10:13:28
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组织对于“人”的认识的转变,从以往的把人看作“经济人”到“社会人”,再到______。
2024-09-03 10:13:31
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匹配性是战略性人力资源管理的核心要求,包括______和______。。
2024-09-03 10:13:35
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人际关系学说和行为科学相结合的现代管理思想是以“社会人”和______假设为前提的。
2024-09-03 10:13:38
人力资源开发与管理(06093-js)
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电子化人力资源管理的实施使人力资源部门由原来的“边缘化”的事务性部门转变为核心的______。
2024-09-03 10:13:41
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