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人际关系学说和行为科学相结合的现代管理思想是以“社会人”和______假设为前提的。
2024-09-03 10:13:38
人力资源开发与管理(06093-js)
人际关系学说和行为科学相结合的现代管理思想是以“社会人”和______假设为前提的。
【正确答案】:“自我实现人”
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电子化人力资源管理的实施使人力资源部门由原来的“边缘化”的事务性部门转变为核心的______。
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匹配性是战略性人力资源管理的核心要求,包括______和______。。