人力资源开发与管理(06093-js) - 辅考 Serve 库

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人力资本投资的目的，从国家及企业等单位来说是为了经济的()

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员工培训投资属于()

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影响人们行为、欲望的基本因素是()

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群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为，因此还要辅以个人绩效考核，群体激励薪酬绝不意味着进行()

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员工经过考评并被企业认可的工作行为、表现及结果是指()

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一般在工作中，企业所给定的绩效标准都是说完成某一工作的()

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已经成为工作分析得以发展的内在动力的是()

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因为人们的技能通常与从事的工作相匹配，薪酬的设计就由以“职位”为中心转向了()

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企业技能培训主要是解决()

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人力资源是一种()

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