因为人们的技能通常与从事的工作相匹配,薪酬的设计就由以“职位”为中心转向了()

因为人们的技能通常与从事的工作相匹配,薪酬的设计就由以“职位”为中心转向了()
A、以“效益”为中心
B、以“员工”为中心
C、以“经济”为中心
D、以“效率”为中心
【正确答案】:B