人力资源开发与管理(06093-js) - 辅考 Serve 库

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我们可以将观察法依据观察对象的工作周期分为直接观察法、阶段观察法以及()

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麦克利兰理论的核心是()

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事实上，有少数人在一般认定的年龄之后才开始职业的重要阶段，被称为()

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人力资源是一种()

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作为老年收入（主要是社会养老保险金）的一个主要补充来源，已经成为养老保险体系中的一个重要支柱的是()

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卫生型工作设计的理论依据是()

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在确定了职业生涯目标后，成了关键环节的是()

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薪酬体系中基本薪酬的等级是指()

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美国学者薛恩1965年的著述《组织心理学》中包含以下人性假设()

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状态型激励理论主要有()

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