首页
当前位置：
首页
>
绩效管理（江苏）(05963-js)
平衡计分卡的操作步骤。
2024-09-03 07:19:02
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
促成组织为客户提供独特价值与利益的技能和技术的组合,称为______。
2024-09-03 07:19:05
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
为便于管理,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理,称为______。
2024-09-03 07:19:08
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
绩效评价尺度一般由标志和______两方面组成。
2024-09-03 07:19:11
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
影响绩效考核的外部因素包括国家法律法规和______。
2024-09-03 07:19:15
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
关键绩效指标的原则包括:目标导向原则、可操作性原则和______。
2024-09-03 07:19:18
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
绩效目标
2024-09-03 07:19:21
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
晕轮误差
2024-09-03 07:19:24
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
简单排序法
2024-09-03 07:19:27
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
关键事件
2024-09-03 07:19:31
绩效管理（江苏）(05963-js)
阅读全文
上一页
1
...
124
125
126
127
128
...
136
下一页
