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绩效目标
2024-09-03 07:19:21
绩效管理(江苏)(05963-js)
绩效目标
【正确答案】:是对员工在绩效评价期间的工作任务和工作要求所做的界定,绩效目标的设定其实就是对员工进行绩效评价时的参照系。
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晕轮误差
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关键绩效指标的原则包括:目标导向原则、可操作性原则和______。