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晕轮效应

  • 2024-09-03 03:55:40
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文件筐实验

  • 2024-09-03 03:55:43
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《辞海》对“素质”一词的定义有三种:一是人的生理上的原来的特点;二是事物本来的三是完成某种活动所必需的()

  • 2024-09-03 03:55:47
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在人力资源管理中,素质主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及()

  • 2024-09-03 03:55:50
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人员素质测评主要包括三大基本理论:人力资本、职业发展和()

  • 2024-09-03 03:55:53
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在人力资源测评中,能级原理首先承认人的能力有()

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金兹伯格根据实验研究认为,职业选择的过程是以一种折中的方式结束的,即一系列内外因素影响个人的决定,一个人必须在影响择业的主要因素

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提出比率智商概念的是比奈和()

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离差智商的发明者为()

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美国管理学会在1997年、1998年、1999年以邮寄问卷的方式对其会员单位的1000多名力资源主管就人员素质测评在美国企业组织

  • 2024-09-03 03:56:09
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