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工作说明书的基本内容包括工作描述和___。

  • 2024-09-03 02:41:23
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岗位评价方法主要有:排序法、___、要素计点法、因素分析法与海氏三要素评价法。

  • 2024-09-03 02:41:26
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海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的因素有知识技能、解决问题的能力和___。

  • 2024-09-03 02:41:29
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工作设计,又称___,是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

  • 2024-09-03 02:41:32
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工作团队中,___团队,具有更强的纵向一体化特征,拥有更大的自主权,给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后,就有权自主地决定工

  • 2024-09-03 02:41:35
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___是指一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合,常用任职者的行动加上行动的目标加以表达。

  • 2024-09-03 02:41:39
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在人力资源管理的各个环节中,___是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。

  • 2024-09-03 02:41:42
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____是一种普遍通用的方法,它是通过对现有资料的收集,借助资料分析的工具,直接提炼有用的工作分析信息的一种方法。

  • 2024-09-03 02:41:45
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非正式组织最早由美国管理学家___在“霍桑实验”中提出的。

  • 2024-09-03 02:41:48
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___又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。

  • 2024-09-03 02:41:51
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