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团队管理(10426)
()是一种旨在使团体所有成员都摊出心中的假设,真正进入一起思考、探询以及讨论,从而发现远较个人理解更为深入的见解的过程。
2024-07-19 20:07:49
团队管理(10426)
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团队学习的方法有很多种,其中,()是一种最值得推荐的团队学习修炼方法。
2024-07-19 20:07:52
团队管理(10426)
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最值得推荐的团队学习方法是( )
2024-07-19 20:07:55
团队管理(10426)
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悬挂假设不仅是深度汇谈的基本条件,也是深度汇谈实施的第一个步骤。
2024-07-19 20:07:58
团队管理(10426)
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简述深度汇谈的基本条件
2024-07-19 20:08:02
团队管理(10426)
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简述深度汇谈的第一步悬挂假设的原因。
2024-07-19 20:08:05
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名词解释:深度汇谈
2024-07-19 20:08:08
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下列深度汇谈的步骤中,在()阶段,大家要互相了解对方的想法,以及想法的产生过程和原始依据等。
2024-07-19 20:08:12
团队管理(10426)
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下列深度汇谈的步骤中,()是关于我们如何跟别人进行面对面的互动。
2024-07-19 20:08:15
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下列深度汇谈的步骤中,()为我们提供了一种避免武断推论的可能途径。
2024-07-19 20:08:18
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