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下列冲突理论中，（）认为冲突是所有团队和组织中自然而然存在的现象，是无法避免的，应采取接受的态度。

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冲突理论的（）认为应把注意力放在冲突的起因上，同时注意纠正冲突的破坏性，以强化团队运作的机能。

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在冲突理论的（）中，团队冲突被视为一种团队机能异常的结果。

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在冲突理论的（）中，冲突被视为对组织有负面的影响，其与暴力、破坏、非理性等是近义词。

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冲突理论的（）认为冲突是不好的，是具有破坏性的，应该尽量避免冲突的发生。

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概括而言，冲突理论的发展可以划分为三个阶段。其中传统观点在（）年相当盛行。

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冲突理论传统观点盛行的时期是（ ）

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主张“冲突是无法避免的，应采取接受的态度”观点的学派是（ ）

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冲突理论当前最盛行的看法是（ ）

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在冲突理论中，认为冲突是所有团队和组织中自然而然存在的现象，是无法避免的，应采取接受态度的是（ ）

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