在冲突理论的（）中，团队冲突被视为一种团队机能异常的结果。

在冲突理论的（）中，团队冲突被视为一种团队机能异常的结果。
A、传统观点
B、人际关系观点
C、互动观点
D、阻碍观点
【正确答案】：A
【题目解析】：传统观点在1930-1940年相当盛行，此时的研究大多认为冲突是不好的，是具有破坏性的，应该尽量避免冲突的发生。冲突被视为对组织有负面的影响，其与暴力、破坏、非理性等是近义词。而团队冲突也被视为一种团队机能异常的结果。