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简述“金字塔”型管理模式的缺点。

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从管理的观点来看，（）是大多数公司引入团队制度的主因。

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工作生活质量运动于（）最早出现在英美等西方国家。

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简述团队产生的背景原因。

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下列团队发展的生命周期中，（）阶段的工作重点是总结团队经验。

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下列团队发展的生命周期中，（）阶段团队开始逐步走向稳定和成熟，沟通之门打开，相互信任加强，团队内部成员的人际关系由分散、矛盾逐步

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下列团队发展的生命周期中，（）阶段是组织建立团队文化的最有利时机。

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下列团队发展的生命周期中，（）阶段最重要的主题是沟通和磨合。

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下列团队发展的生命周期中，（）阶段首要考虑的问题是团队的定位。

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肯定团队的整体成就，并承认个人的贡献属于团队领导在（）阶段应该进行的工作。

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