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劳动关系学(03325)
在促进劳资合作的方法中,鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进的是
2024-09-02 04:12:07
劳动关系学(03325)
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在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。但委托人数不得超过本方代表的
2024-09-02 04:12:10
劳动关系学(03325)
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三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,我国建立的三方协商机制是由
2024-09-02 04:12:14
劳动关系学(03325)
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下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是
2024-09-02 04:12:17
劳动关系学(03325)
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2017年时,某材料加工厂,为了保证准时交货,要求企业职工延长工作时间10小时。根据我国《劳动法》的规定,该企业支付的工资报酬应
2024-09-02 04:12:20
劳动关系学(03325)
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关注组织的政治运作,假定企业的利润通过最小成本榨取工人的最大产出获得,此理论是
2024-09-02 04:12:23
劳动关系学(03325)
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在我国,企业内部设立的劳动争议调解委员会,负责调解
2024-09-02 04:12:27
劳动关系学(03325)
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在20世纪30年代以前的劳动关系发展中,对其绝对有利的一方是
2024-09-02 04:12:30
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以下属于劳动合同法定条款的是
2024-09-02 04:12:33
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在某私营企业没有成立工会的情况下,职工们要求与私营企业签订集体合同。如果按照我国《劳动法》规定,签订集体合同的人员,必须是
2024-09-02 04:12:36
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