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劳动关系学(03325)
“劳动关系”又被称为产业关系,产业关系的称谓源自
2024-09-02 04:05:41
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以下不属于雇员范围的是
2024-09-02 04:05:44
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对劳动者进行指挥和安排,以及影响劳动者行为和表现的各种方式,即管理方拥有的权威,又称为
2024-09-02 04:05:47
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就劳动关系双方相互间应履行的义务而言,劳动关系的特性表现为
2024-09-02 04:05:51
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劳资双方冲突最为明显的表现形式是
2024-09-02 04:05:54
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劳动关系的政策环境中,对于劳动力市场以及劳动关系的影响最为直接的是
2024-09-02 04:05:57
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以下不属于新保守派的观点的是
2024-09-02 04:06:00
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管理主义学派观点最具代表性的实例是
2024-09-02 04:06:03
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美国的劳资关系体制属于
2024-09-02 04:06:07
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在西方现代管理理论中,权变理论学派的代表人物是
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