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劳动关系学(03325)
根据分配任务的方式、监督工人行为的方法以及奖励办法来划分管理模式的类型有
2024-09-02 04:04:37
劳动关系学(03325)
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集体谈判的功能有三个方面，它们是
2024-09-02 04:04:40
劳动关系学(03325)
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我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括
2024-09-02 04:04:44
劳动关系学(03325)
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权威/宽容管理模式的特征有
2024-09-02 04:04:47
劳动关系学(03325)
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根据我国法律关于集体协商的规定，要达到集体协商谈判的目标，需要做好的工作有
2024-09-02 04:04:50
劳动关系学(03325)
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市场经济条件下我国劳动关系发展的总体趋势是
2024-09-02 04:04:53
劳动关系学(03325)
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在劳动关系理论中，新保守派的特征体现在
2024-09-02 04:04:56
劳动关系学(03325)
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在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系发展的总趋势表现为
2024-09-02 04:05:00
劳动关系学(03325)
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下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有
2024-09-02 04:05:03
劳动关系学(03325)
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工会的产生与发展大致经历的时期有
2024-09-02 04:05:06
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