当前位置： 首页 > 劳动关系学(03325)

认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（ ）

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持“只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限”观点的是（ ）

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强调资方的管理权威，要求雇员忠诚于企业的价值观，这是（ ）。

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在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是（ ）

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在劳动关系理论中，新保守派的特征体现在( )

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管理主义学派的典型模式包括（）

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正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了（ ）

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在劳动关系理论中，体现正统多元论学派特征的是( )

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德国作为实施正统多元论学派的国家，其劳动关系的特色有( )

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自由改革主义学派的理论将经济部门划分成“核心”和“周边”部门，与“周边”部门相比较，“核心”部门具有的特点有(   )

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