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> 劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
( ) 是企业管理者根据员工行为发生的事实、情节，依奖惩制度所给予的处理，是对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采取的奖励或惩罚
- 2024-08-31 06:05:11
- 劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
企业内部设置了专门的部门，由有管理、心理咨询、社工等专业背景的人员作为专职人员，来对本企业员工实施员工援助计划。这种员工援助计划
- 2024-08-31 06:05:21
- 劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
若干企业联合成立一个专门的员工援助计划服务机构，由专职人员为这些企业员工提供服务。这种员工援助计划的设计模式称为( )
- 2024-08-31 06:05:24
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