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纪律处分的实施难题可以通过对( ) 经理的培训来解决。
2024-08-31 06:05:08
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
纪律处分的实施难题可以通过对( ) 经理的培训来解决。
A、中层
B、基层
C、高层
D、决策层
【正确答案】:A
【题目解析】:纪律处分的实施难题可以通过对中层经理的培训来解决。培训的主要内容就是沟通技 巧,沟通技巧中最关键的是培训说话的技巧和听话的技巧。
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( ) 是企业管理者根据员工行为发生的事实、情节,依奖惩制度所给予的处理,是对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采取的奖励或惩罚
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( ) 是指谁若明知企业有相关规定,还要以身试“法”、触犯单位的规章制度,就一定要对其进行惩处,以明纪律、以做效尤。