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劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
自动离职的管理对策不包括
2024-08-31 06:03:32
劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
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指员工个人想离开组织，而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。称为( )
2024-08-31 06:03:35
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指经过组织或员工个人的努力可以不发生的离职。称为( )
2024-08-31 06:03:38
劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
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影响离职的最基本因素是
2024-08-31 06:03:41
劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
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我国集体合同体制主导体制是以( )
2024-08-31 06:03:44
劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
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集体合同体制以( ) 为主导体制。
2024-08-31 06:03:48
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以下不属于集体合同的类型的是( ) 。
2024-08-31 06:03:51
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集体合同是规定( ) 的协议。
2024-08-31 06:03:54
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以下属于集体合同自身独有的特点的是( ) 。
2024-08-31 06:03:57
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集体合同最短期限是
2024-08-31 06:04:00
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