当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法(06090)

在你评价中心的测试中，要求考生表现的和主事人观察评定的都是（　）。

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评价中心技术中的小组讨论方法，适用于（　）。

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在评价中心技术中，自我洞察的评价中心包括以下几个方面的活动，除了（　）。

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司法部公文处理情况设计中要求考生所处理的文件，应该是司法部办公室或秘书人员经常要处理的一些文件。这体现了情境设计中的哪一项要求？

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在以下关于评价中心存在问题的论述中，表述不正确的是（　）。

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在以下选项中，哪一项是指测评结果对所测素质反映的真实程度（　）。

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分数报告是以分数的形式反馈测评与选拔结果。分数的形式有多种，其中，原始分数即在测评活动中直接得到的分数，导出分数是通过一定转换后

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在分数报告中，分数的形式有多种，主要包括以下几种基本形式，除了（　）。

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在人员测评与选拔结果报告中，按主要测评指标逐项测评并直接报告，不再做进一步综合的报告形式是（　）。

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在对测评与选拔结果分数进行综合与分析的技术中，哪一种技术便于拉开档次、灵敏度高，但是容易产生晕轮效应？（　）

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