当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法(06090)

所谓“人心不同，各如其面”说的是素质的哪个特性？（　）

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按照（　）划分，有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。

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下列不属于诊断性素质测评特点的是（　）。

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社会心理学研究发现，自我评价、他人评价与（　）是一个人素质高低的三个重要指标。

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关于素质测评的功能与素质测评的作用，下列说法错误的是（　）。

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人员素质测评评定功能的正向发挥，表现为（　）

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下列不属于人员素质测评诊断反馈功能的是（　）

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下列不属于在操作和运用考核性测评时应注意的原则的是（　）。

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个体素质的差异具有一定的延续性，我们可以根据各个被测评者目前的素质差异了解其将来的发展差异，这体现了素质测评的哪一功用？（　）

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人员素质测评不仅有利于人力资源的开发，而且对人员的选拔有导向作用，下列说法不正确的是（　）。

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