当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法(06090)

按照（　）可以将面试分为结构面试、半结构面试与随意面试。

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在面试中，主试人员的提问和（　）是关键。

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有关面试的提问技巧，描述准确的是（　）。

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面试主考官通过被试者的身体语言，可以区别被测评者的（　）。

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在面试评价中，不能忽视（　）。

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下列有关面试的组织与实施程序的描述，准确的是（　）。

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面试评价阶段，要选择适当的标准形式，其内容不包括（　）。

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在面试中，被试者可以针对自己的回答做出进一步的说明或者更正，这可以充分体现面试的（　）作用。

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近几年来，越来越多的专职和兼职面试考官的出现，说明面试的（　）。

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下列人员中，不能担任面试主考官的是（　）。

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