人员素质测评理论与方法(06090) - 辅考 Serve 库

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标准化的能力倾向测试具有

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开发性测评的特点有

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选拔性测评操作与运用的基本原则有

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按测评结果划分，人员测评可分为

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假设性提问主要用于考查

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从测评实施的形式上看,人员素质测评分为

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人员素质测评的功能包括

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在人才测评方式上,最早试行测评制是

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我国的多维度与多层次测评法把测评内容初步分解的主维度为

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西方学术界提出的人性假说有

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