人员素质测评理论与方法(06090) - 辅考 Serve 库

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心理测验根据测验的具体对象可分为（）

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人员素质测评理论与方法(06090)

心理测验中的认知测验包括（）

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能力测验包括（）

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个性的特征有（）

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心理素质测评常用的方法有（）

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人事考核法的基本原则包括（）

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遵循立体考核的原则,人事考核分为（）

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评价中心法的优点有（）

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社会素质的主要内容有（）

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测评时间需要根据测评工作的进程和顺序进行规划，一个测评方案中需要考虑的几个与时间有关的因素有（）

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