当前位置： 首页 > 薪酬管理(06091)

对于企业员工来说，福利包括两个层次，这两个层次的福利是（　）

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在以下选项中，不属于我国法定社会保险类型的是（　）。

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我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。对于工作已满十年不满二十年的员工来说，可以享受的年休假为（　）

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在高层管理人员的薪酬战略中，需要考虑确定正确的绩效评价方法。对于流程型组织来说，其高层管理人员绩效评价维度包括（　）

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在以下选项中，不属于销售人员的工作特点的是（　）。

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知识型员工的薪酬结构是（　）。

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有些员工所拥有的技能是企业未来竞争优势的源泉，这类员工被称为（　）

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如果从等级意识来考察，我们可以说（　）。

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外派人员的薪酬构成主要包括（　）

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在以下选项中，不属于外派人员保障性福利的是（　）。

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