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薪酬管理(06091)
提出公平理论的学者是( )。
2024-11-05 22:08:56
薪酬管理(06091)
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维克多·弗鲁姆提出了( )。
2024-11-05 22:08:55
薪酬管理(06091)
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某一等级的工资标准同最底等级工资标准的对比关系是( )。
2024-11-05 22:08:54
薪酬管理(06091)
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戴维·麦克利兰认为的在人类生理需要基本满足的前提下,人类的三种基本需要不包括( )。
2024-11-05 22:08:53
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以下不属于衡量企业支付能力的方法的是( )。
2024-11-05 22:08:51
薪酬管理(06091)
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只给部门经理级以上人员报销手机费,属于( )福利。
2024-11-05 22:08:50
薪酬管理(06091)
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下列选项中,不属于双因素理论中的激励因素的是( )。
2024-11-05 22:08:49
薪酬管理(06091)
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工资总额的确定方法不包括( )。
2024-11-05 22:08:48
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在确定最低工资标准时应参考的标准不包括( )。
2024-11-05 22:08:47
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不属于反映人工成本的基本指标的是( )。
2024-11-05 22:08:45
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