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下列行业中，人均薪酬水平比较高的行业是（）。

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假设企业可以使用的技术、资本和劳动力保持不变，如果市场上对于企业的产品或服务的需求增加，那么会造成企业员工薪酬水平的（）。

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如果企业将员工看成是自己的合作伙伴，那么在企业经营状况较好的情况下，企业对员工的薪酬水平一般会采取以下哪一种做法？（）

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对内的薪酬调查可以帮助企业了解本企业薪酬体系的哪些方面情况？（）

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在进行外部薪酬调查的具体内容选择中，最关键的问题是（）。

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在以下的薪酬调查方法中，哪一种方法具有“耗时少、成本低、信息量大、不受时空限制且可经常进行调查”等优点？（）

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确定薪酬调查方式是指确定企业如何及怎样进行调查，它主要包括以下那几个方面的内容？（）①调查渠道②调查方法的选择③调查问卷的设计④

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在以下关于薪酬结构内容的论述中，不正确的一项是（）。

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薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个部分，那么薪酬结构设计的基础是（）。

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薪酬结构的设计方法主要包括工作评价和非工作评价法，在以下选项中，属于非工作评价方法的是（）。

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