人力资源开发与管理(06093-bj) - 辅考 Serve 库

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新经济时代下，人力资源管理部门的服务对象已变为()

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工作分析的结果就是要形成()

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工作分析的表现形式包括()

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参与员工绩效考评的人员包括()

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根据Borman和Motowidlo的总结，周边绩效包括()

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构建薪酬系统的原则包括()

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常用的普通业务人员薪酬设计方案有()

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对员工进行激励的方法包括()

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沟通机制包括的要素有()

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知识经济时代，人力资本开发所发生的变化体现在()

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