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人力资源开发与管理(06093-bj)
奖金的特点不包括（）
2024-08-28 18:17:51
人力资源开发与管理(06093-bj)
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奖金具备褒扬先进、鞭策后进的作用，这体现了奖金的（）
2024-08-28 18:17:54
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员工有效超额劳动的薪酬是（）
2024-08-28 18:17:57
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奖金可以根据组织工作或生产需要和实际情况，及时调整奖励对象、奖励数额、获奖人数及奖励周期等，这体现了奖金的（）
2024-08-28 18:18:01
人力资源开发与管理(06093-bj)
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在福利的形式和内容中，组织为员工建立的食堂、住宅等属于（）
2024-08-28 18:18:04
人力资源开发与管理(06093-bj)
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以下属于福利设施的是（）
2024-08-28 18:18:07
人力资源开发与管理(06093-bj)
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按国家规定或组织制度所界定的员工所享有的休假和疗养期是（）
2024-08-28 18:18:10
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在福利的形式和内容中，组织为员工建立的托儿所属于（）
2024-08-28 18:18:14
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组织为员工建立的休息室属于（）
2024-08-28 18:18:17
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组织为员工建立的浴室、理发室等属于（）
2024-08-28 18:18:20
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