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员工有效超额劳动的薪酬是()
2024-08-28 18:17:57
人力资源开发与管理(06093-bj)
员工有效超额劳动的薪酬是()
A、
工资
B、
奖金
C、
福利
D、
津贴
【正确答案】:B
【题目解析】:
本题所考查的知识点关键词是:奖金的概念。
D选项为干扰项,故排除。
故本题的正确答案为:B。
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奖金可以根据组织工作或生产需要和实际情况,及时调整奖励对象、奖励数额、获奖人数及奖励周期等,这体现了奖金的()
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奖金具备褒扬先进、鞭策后进的作用,这体现了奖金的()