人力资源管理（二）(00810) - 辅考 Serve 库

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最佳实践

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人力资源管理（二）(00810)

确定工作职责和技能要求的过程是

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工作分析的结果是

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工作分析是组织人力资源管理的

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工作规范的最佳描述是

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问卷法是指

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现场观察法的缺点有

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下列不属于工作特征模型的核心维度的是

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会使工作设计具有激励作用的是

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面谈法的主要内容有

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