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面谈法的主要内容有
2024-11-05 19:22:22
人力资源管理(二)(00810)
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面谈法的主要内容有
A、工作目标
B、工作内容
C、工作的性质与范围
D、所负的责任
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:以上全是面谈法的主要内容。
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可以通过哪些方式进行工作丰富化
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会使工作设计具有激励作用的是