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简述工作描述与工作规范的联系与区别。 

  • 2024-08-19 03:36:39
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简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。

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简述工作设计的一般步骤。

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简述确定培训需求的步骤。

  • 2024-08-19 03:36:49
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简述绩效管理的意义。

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简述工作要素法所包括的主要工作要素。 

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简述岗位标准的编写程序。

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简述培训方案设计的原则。 

  • 2024-08-19 03:37:02
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简述候选人选拔的方法。

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一份好的工作说明书应对某项工作的基本概要、工作职责和任职者资格条件等必备内容做一个全面完整的阐述,体现了_______。

  • 2024-08-19 03:37:08
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