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论述企业规模的增量统计的内容。

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企业人力资源规模的（），主要是明确比较两个不同时期企业人力资源规模的变动情形。

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下列公式中，正确的是（）

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明确比较两个不同时期企业人力资源规模的变动情形的统计是（ ）。

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企业人力资源规模的动态比较统计，从统计指标来看，存在（）

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从劳动者的性别、年龄、受教育程度和民族等社会经济人口特征划分企业人力资源规模，这是企业人力资源的（）结构的内容。

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从年龄结构看，可划分为老中青三个年龄时段。其中，（）归类为老年劳动力资源。

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从年龄结构看，可划分为老中青三个年龄时段。其中，（ ）归类为青年劳动力资源。

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（ ）以下为未成年人劳动力，归为童工问题。

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从劳动者不同（ ）来看，可以把人力资源划分为不同的学历结构。

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