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 试述培训效果层次分析的主要内容。 

  • 2024-08-18 21:40:25
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 论述中小型企业绩效考评的特点及考评的内容。 

  • 2024-08-18 21:40:28
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W企业工作取得一定成效的时候,老板会给员工发放一笔上千元的奖金。老板本以为这样就可以充分调动员工的积极性了,但是近年来发现这样的

  • 2024-08-18 21:40:31
  • 现代企业人力资源管理概论(11466)
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W企业工作取得一定成效的时候,老板会给员工发放一笔上千元的奖金。老板本以为这样就可以充分调动员工的积极性了,但是近年来发现这样的

  • 2024-08-18 21:40:35
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人力资源是指在一定时间空间条件下,现实的和潜在的劳动力的

  • 2024-08-18 21:40:38
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领导者从某种不当的观念和偏见出发,纯主观地对人和事情做出判断的一种心理现象是

  • 2024-08-18 21:40:41
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人力资源战略规划的中期规划的时间通常指

  • 2024-08-18 21:40:44
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企业在某个较狭窄的领域内(如某特殊顾客群),或是实施低成本,或是实施差异化,或是两者兼而有之的竞争战略是

  • 2024-08-18 21:40:48
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根据实际工作需要,并兼顾个人的需要,科学、系统化地进行职位的合理配置,以满足企业正常运营需要的活动是指

  • 2024-08-18 21:40:52
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员工可以不顾时间、距离以及组织边界,利用计算机网络一起工作,迅速便利地共享知识的组织是

  • 2024-08-18 21:40:56
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