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            管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用,而不考虑或较少考虑一个人的全部历史和一贯表现的一种现象,指的是( )
- 2024-08-18 21:39:26
 - 现代企业人力资源管理概论(11466)
 
培训需求的层次分析中,分析各个职位的工作任务,各项工作任务要达到的标准,以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度,指的是(
- 2024-08-18 21:39:29
 - 现代企业人力资源管理概论(11466)