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现代企业人力资源管理概论(11466)
培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维，它能最大限度地发挥每个参加者的创造能力，提供解决问题的更多更佳的方案，这种培训
2024-08-18 22:59:42
现代企业人力资源管理概论(11466)
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需要层次理论的创立者是
2024-08-18 22:59:46
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下列属于工兵型员工的激励技巧的是
2024-08-18 22:59:49
现代企业人力资源管理概论(11466)
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有关绩效沟通的描述错误的是
2024-08-18 22:59:52
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列属于结果考评法的是
2024-08-18 22:59:56
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下列属于可变薪酬的是
2024-08-18 22:59:59
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关于销售人员薪酬体系的纯薪金制的优点的正确描述是
2024-08-18 23:00:02
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列所有雇员流出形式中属于自然流出的是
2024-08-18 23:00:05
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列属于怠工成本的是
2024-08-18 23:00:09
现代企业人力资源管理概论(11466)
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日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是
2024-08-18 23:00:13
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