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在管理活动中，如果劳动成果大于劳动耗费，则具有

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若某人喜欢旅游，就较易认为其他人同样喜欢旅游，自己喜欢运动便认为其他人也热爱这一活动，这种现象反映了

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企业通过向用户提供与众不同的产品或服务以获取竞争优势的战略是

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根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测，是指

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根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营的需要。这种方式叫

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组织发展变革受到的主要阻力是

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公司通过向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式是

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作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。这种招聘方式是

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一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段，这属于萨珀职业发展理论的

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员工培训既是企业的一种教育活动，又是企业的一种

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