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现代企业人力资源管理概论(11466)
衡量人力资源管理效益的主要方法通常包括
2024-08-18 21:21:24
现代企业人力资源管理概论(11466)
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简述企业处于成长阶段时人力资源管理的主要特点。
2024-08-18 21:21:27
现代企业人力资源管理概论(11466)
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简述案例研究培训法的优缺点。
2024-08-18 21:21:31
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简述绩效计划的基本内容。
2024-08-18 21:21:34
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简述网上培训方法的优缺点。
2024-08-18 21:21:37
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简述处理雇员流出中劳动关系的主要手段。
2024-08-18 21:21:40
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试述外部招聘的优缺点。
2024-08-18 21:21:43
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试述培训效果评估过程中柯克帕特里克层次分析法的主要内容。
2024-08-18 21:21:47
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科龙的绩效考评工作，自上而下，分为三个层面：（1）公司对部长的绩效评估。主要是季度考评。在每个季度结束后，各部部长（业务部门叫总
2024-08-18 21:21:50
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在管理活动中，如果劳动成果小于劳动耗费，则产出
2024-08-18 21:21:53
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