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现代企业人力资源管理概论(11466)
在职位竞标中，企业一般都会鼓励所有合格的员工都去竞标同一职位。
2024-08-18 22:26:11
现代企业人力资源管理概论(11466)
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在招聘规划过程中进行招聘人数的确定时，一般需要招聘的数量要多于实际录用的人数。
2024-08-18 22:26:14
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如果一个企业的外部环境和竞争情况变化非常迅速，它就应以外部招聘为主。
2024-08-18 22:26:17
现代企业人力资源管理概论(11466)
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在招聘普通员工时利用公共就业服务机构效果会比较好，且在招聘高级或专门技术人员时效果更佳。
2024-08-18 22:26:21
现代企业人力资源管理概论(11466)
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进行效度测试的方法首先必须有效，缺乏效度证据的情况下使用测试是不合逻辑的。
2024-08-18 22:26:24
现代企业人力资源管理概论(11466)
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对招聘者素质应有哪些要求？
2024-08-18 22:26:27
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简述外部招聘的优缺点。
2024-08-18 22:26:30
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简述报纸、杂志和广播电视发布招聘广告的优缺点。
2024-08-18 22:26:34
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网络招聘具有哪些优点？
2024-08-18 22:26:37
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简述录用人员评估指标有哪些？
2024-08-18 22:26:41
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