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管理人才培训与开发的特点不包括()

  • 2024-11-09 00:58:38
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管理人才选拔的原则不包括()

  • 2024-11-09 00:58:37
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()是指对整个组织的管理负有全面责任的管理者,其主要职责是制订组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。

  • 2024-11-09 00:58:36
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下列关于团队绩效考核的说法,正确的是()。

  • 2024-11-09 00:58:34
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由企业内部员工出资认购本企业的部分股权,同时委托特定的托管机构管理和运作,同时相应的委托机构作为社团法人,进入企业董事会,参与企

  • 2024-11-09 00:58:33
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()即组织设置的薪酬水平高于行业的整体水平,尤其是高于主要竞争对手的薪酬水平。

  • 2024-11-09 00:58:32
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下列不属于专业技术人员薪酬结构的是()。

  • 2024-11-09 00:58:31
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以企业会计年度为时间单位,根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度是()。

  • 2024-11-09 00:58:30
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薪酬对于社会、组织和个人都具有重要意义,一般而言,薪酬的功能不包括()

  • 2024-11-09 00:58:28
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通过增加岗位的技术和技能的含量使工作内容更具挑战性和自主性,以满足员工更高层次的心理需求。这体现的工作激励方式是()

  • 2024-11-09 00:58:27
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