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以下对需要叙述正确的是（）。

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主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是（ ）

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在激励中赏罚分明，赏罚适度，不论亲疏，一视同仁，使受奖者心安理得，受罚者心服口服是指激励的（ ）

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小张因工作业绩突出，获得企业的高额奖金。依据激励的强化理论，这属于（）。

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在会议中，管理者不希望下属提出问题干扰进程，当有人举手要求发言时便不予理睬，慢慢地下属不再举手。这种做法属于强化理论中的

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依据弗鲁姆的期望理论，奖酬价值的大小属于

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能带来积极态度、提高满意度的因素是（ ）

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人们关于衣、食、住、行等最基本的需要属于

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激励过程的起点是

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根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是（　）。

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