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劳动和社会保障法(13969)
劳动者与用人单位之间形成的社会关系称为
2024-11-06 23:08:40
劳动和社会保障法(13969)
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下列属于地方性法规的是
2024-11-06 23:08:39
劳动和社会保障法(13969)
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不属于我国三方协商机制的纵向协商体系的是
2024-11-06 23:08:37
劳动和社会保障法(13969)
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不属于三方协商机制的主要作用是
2024-11-06 23:08:36
劳动和社会保障法(13969)
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我国于哪一年批准了国际劳工组织《三方协商促进实施国际劳工标准公约》？
2024-11-06 23:08:34
劳动和社会保障法(13969)
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效力仅次于宪法的是
2024-11-06 23:08:33
劳动和社会保障法(13969)
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国家的根本大法是
2024-11-06 23:08:32
劳动和社会保障法(13969)
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劳动法渊源体系也称为
2024-11-06 23:08:30
劳动和社会保障法(13969)
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劳动法调整劳动关系的基本方法是
2024-11-06 23:08:29
劳动和社会保障法(13969)
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劳动法的实质和核心是
2024-11-06 23:08:28
劳动和社会保障法(13969)
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