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劳动和社会保障法(13969)
就业管理主要是指人力资源市场管理。
2024-11-06 23:15:06
劳动和社会保障法(13969)
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人力资源和社会保障部自收到机构从事境外就业中介活动的申请之日起10日内作出答复。
2024-11-06 23:15:05
劳动和社会保障法(13969)
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职业中介机构可以向劳动者收取押金。
2024-11-06 23:15:03
劳动和社会保障法(13969)
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职业中介机构变更法定代表人时，应当按照设立许可程序办理变更或者注销登记手续。
2024-11-06 23:15:02
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公共就业服务机构可以从事经营性活动。
2024-11-06 23:15:01
劳动和社会保障法(13969)
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“4050人员”指的是女性年满45周岁、男性年满55周岁的人员。
2024-11-06 23:14:59
劳动和社会保障法(13969)
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促进就业是国家职责。
2024-11-06 23:14:58
劳动和社会保障法(13969)
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劳动者按照法律规定，自主经营、独立核算、合伙盈亏，就是自营就业。
2024-11-06 23:14:54
劳动和社会保障法(13969)
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季节性就业的劳动强度往往低于全年制就业，所以劳动报酬相应较低。
2024-11-06 23:14:53
劳动和社会保障法(13969)
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灵活就业能满足用人单位和劳动者的多样化需求。
2024-11-06 23:14:52
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