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根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求，异地借用人员享有国家法律和借用单位所在地政策规定的假期，包括法定节假日、探亲假及年休假
- 2024-01-18 05:08:56
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求，临时借用期限一般不超过6个月，确因工作需要延期借用，须重新履行借用手续，累计不超过1年
- 2024-01-18 05:08:55
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求，正式借调不得提前终止，确需终止的，由借调部门或者借调人员提出申请，报人力资源管理部门审
- 2024-01-18 05:08:55
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根据《国家电网公司劳务协作管理规定》要求，公司员工异地劳务协作的，可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行流动积分。
- 2024-01-18 05:08:55
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根据《国家电网公司劳务协作管理规定》要求，劳务协作期满，协作人员应及时返回输出单位，确因工作需要延长协作期限的，经双方协商一致，
- 2024-01-18 05:08:55
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根据《国家电网公司劳务协作管理规定》要求，劳务协作为跨单位实施的工作或项目，原则上劳务协作人员输出单位为超员单位，劳务协作人员输
- 2024-01-18 05:08:54
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