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当前位置: 首页 > “金种子”新员工02企业文化 多选

(2.2素质课程 模块/43题、)25、班组应合理安排工作计划,创造员工受训机会。()

  • 2024-01-17 20:11:46
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(2.2素质课程 模块/43题、)24、以小型、新颖、多样的班组学习活动激发员工学习兴趣。()

  • 2024-01-17 20:11:46
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(2.2素质课程 模块/43题、)23、公司力争每年有30%的班组成为“国家电网公司达标班组”,2015年实现公司95%的班组达

  • 2024-01-17 20:11:46
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(2.2素质课程 模块/43题、)22、国家电网公司每年将评选200个“国家电网公司先进班组”,授予“国家电网公司工人先锋号”荣

  • 2024-01-17 20:11:45
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(2.2素质课程 模块/43题、)21、突破思维定势的关键在于善于多向思维。()

  • 2024-01-17 20:11:45
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(2.2素质课程 模块/43题、)20、普通员工是企业创新的主力军。()

  • 2024-01-17 20:11:45
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(2.2素质课程 模块/43题、)19、创新和发明是同一个概念。()

  • 2024-01-17 20:11:45
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(2.2素质课程 模块/43题、)18、在请示的写作中,“多送部门好办事,多用请示才尊重”的做法能提高工作效率。()

  • 2024-01-17 20:11:45
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(2.2素质课程 模块/43题、)17、应用文的主题随文种的不同,有不同的要求,但应有共同的要求,即正确、鲜明、深刻、集中。()

  • 2024-01-17 20:11:45
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(2.2素质课程 模块/43题、)16、请示的写作中,请示缘由要充分有力,给上级一定的紧迫感,以引起重视和关切,促使请示事宜及时

  • 2024-01-17 20:11:45
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