• 首页
当前位置: 首页 > “金种子”新员工02企业文化 多选

(2.4主营业务认知模块/478题478、加拿大生理学家汉斯.斯拉尔提出“一般适应性反应”理论,解释压力的发生发展和作用,被称为

  • 2024-01-17 20:12:59
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文

(2.4主营业务认知模块/478题477、自强是需要经常地刺激推动,能够很好的控制情绪,不满足于现状,不靠冲动或刺激就能采取行动

  • 2024-01-17 20:12:59
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文

(2.4主营业务认知模块/478题476、自知能培养同情心和五四精神,能带来合作。( )

  • 2024-01-17 20:12:59
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文

(2.4主营业务认知模块/478题475、情商分为5种能力,包括自知、自信、移情、自律、自强。( )

  • 2024-01-17 20:12:59
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文

(2.4主营业务认知模块/478题474、一个人的自我形象与在其他人眼中的形象越一致,人际关系就越成功。( )

  • 2024-01-17 20:12:59
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文

(2.4主营业务认知模块/478题473、移情指的是不仅了解自己的情绪,还能感知周围人的情绪。( )

  • 2024-01-17 20:12:58
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文

(2.4主营业务认知模块/478题472、新闻的5W1H中,最主要的是what(何事)、wh(E)n(何时)。( )

  • 2024-01-17 20:12:58
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文

(2.4主营业务认知模块/478题471、简报的报核部分包括标题、导语、主体、结尾和穿插在叙述中的背景材料组成。( )

  • 2024-01-17 20:12:58
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文

(2.4主营业务认知模块/478题470、简报的特点是真、快、新、准。( )

  • 2024-01-17 20:12:58
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文

(2.4主营业务认知模块/478题469、事物文书的特点是对象比较具体,格式比较实际,写法比较固定,时限比较紧迫。( )

  • 2024-01-17 20:12:58
  • “金种子”新员工02企业文化 多选
  • 1
阅读全文
上一页12345...60下一页

最新文章

  • 简述屏蔽门的几种颜色以及分别代表什么意义?
  • 论述车载信号如何实现扣车功能。
  • 简答造成列车位置测量误差的主要原因。
  • 简答车载信号中安全距离的定义。
  • 导致EB施加的情况有哪些?
  • 信号系统安全列车间隔功能包括哪些?
  • 如何用万用表测量车轮传感器空闲,占用的轨道电压?
  • 信号微机监测系统道岔采集机监测哪些项目?
  • 计算机一般不具有“故障一安全”性能,应采取哪些措施保证车站计算机联锁系统具有“故障一安全”性能?通常采取如下措施:
  • 信号机该如何进行电气特性测试
友情链接