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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的，分别按（
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，职工核对本人的薪档调整积分信息，如存在异议的，可向（ ）提出调整或补充申
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司所属各单位按照薪档调整工作的统一部署，成立领导小组和工
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组下设工作办公室，主
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组下设工作办公室，设
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组，（ ）任组长，（
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理，是根据职工绩效贡献和能力素质的评价结果，构建量化积
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依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，二级职员的薪酬执行年薪制。二级职员基本年薪按照所在部门或单位负责人正职（正处
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