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“工作积分制”年度考核以年度工作任务积分和综合评价加权计算得分，其中工作任务积分权重占（ ），综合评价权重占（ ）。
- 2024-01-17 11:57:05
- 2018省题库单选题（勘误版）
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目标任务制中的减项指标是对组织、员工在安全生产、依法治企、优质服务、队伍稳定、反腐倡廉等方面发生的不良影响和违规违纪事件，以减分
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